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  為深入貫徹落實黨的“十八大”精神和集團(tuán)黨委二次黨代會精神,弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰”的中太精神,在集團(tuán)公司營造勞動光榮、崇尚先進(jìn)、比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)尚,進(jìn)一步在員工中樹立“中太為我搭平臺,我為中太做貢獻(xiàn)”和“百年中太強(qiáng)企富民”的思想核心價值理念,集團(tuán)公司工會決定在“五一“期間組織開展評選中太首屆“十大最美勞動者”的活動,現(xiàn)制定策劃實施方案如下: 【詳細(xì)】
第九建安公司  張友權(quán)

姓名:第九建安公司 張友權(quán)
票數(shù):198 

  張友權(quán),男,47歲,四川儀隴人,大專文化,現(xiàn)為中太第九建安公司總經(jīng)理。連續(xù)多年被公司評為先進(jìn)工作者。

  主要事跡:平凡卻不平庸,執(zhí)著卻不執(zhí)拗。這是第九建安公司總經(jīng)理張友權(quán)最為樸實無華的個人寫照。自從擔(dān)任第九建安公司總經(jīng)理以來,從工作的兢兢業(yè)業(yè),到對待生活的無微不至,都從他平常的一言一行中體現(xiàn)無疑,這也才是第九公司成功的關(guān)鍵和最重要的企業(yè)修為文化。在他的帶領(lǐng)下,公司每年刷新著年度營業(yè)創(chuàng)收記錄,真正實現(xiàn)了三級跳甚至越級跳的可能,從而實現(xiàn)公司起步階段不足千萬的年度生產(chǎn)總值到2012年年產(chǎn)值2個多億,2012年上繳公司利潤達(dá)到193.5萬元。在公司管理層面,嚴(yán)格按照集團(tuán)各項規(guī)章制度從嚴(yán)治理各項目工程,并帶頭對各在建項目實地考察,對各項安全隱患嚴(yán)格把控,杜絕各種安全事故的發(fā)生,按時按質(zhì)達(dá)到建設(shè)主管單位的要求,在建筑行業(yè)樹立了良好的口碑,特別是與乳企合作方面,更是成為中太各分公司中的佼佼者。在公司人員管理方面,工作中要求所有員工認(rèn)真負(fù)責(zé),及時完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項任務(wù);生活中,細(xì)心體貼,關(guān)心下屬,幫助遇到生活困難的職工,熱心于公益事業(yè),他的口頭禪“財富不僅僅是創(chuàng)造,而最重要的是奉獻(xiàn)社會”恰當(dāng)?shù)年U釋了他的人生觀和價值觀。